• 안녕하십니까? ㈜디에스티 대표이사 김대식입니다.
• (주)디에스티는 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하여 임직원, 고객, 이해관계자, 지역사회에 대하여 인권 존중과 관련한 사회적 책임을 다할 것을 선언합니다.
• (주)디에스티는 인권경영의 실천을 위해 국제기준 및 규범이 제시하는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 가치를 존중하고 지지할 것이며, 이를 실천하기 위해 적극 노력 하겠습니다.
• (주)디에스티는 회사와 직간접적으로 영향을 주고받는 모든 사업 운영과정에서 인권 침해 사례가 발생하지 않도록 노력하며, 이사회와 ESG최고책임자 및 유관 조직이 상시적으로 이어지는 거버넌스 체계를 구성하고, 인권경영 정책 수립, 인권경영위원의 운영, 인권영향평가 및 인권침해 구제방안 등에 관하여 구체적으로 규정한 인권경영 실천규정을 제정하여 실행해 나갈 것입니다.
• 특히, (주)디에스티는 업종의 특성을 고려하여 사업장에서 발생하는 직원(협력사 직원 포함)의 안전 및 보건문제, 책임 있는 공급망 관리, 환경 및 지역사회에 미치는 영향 등을 주요 인권 이슈로 인식하고 있으며, 해당 이슈에 대해서는 중점적으로 인권리스크를 관리하고 모니터링 하도록 하겠습니다.
• (주)디에스티의 본 인권정책이 (주)디에스티의 임·직원뿐만 아니라 고객, 주주, 비즈니스 파트너, 지역사회, 정부를 포함한 모든 이해관계자에게도 적용 및 준수될 수 있도록 인권경영 강화에 앞장서겠습니다.

(주)디에스티 대표이사 김대식